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【德国教育】双元制高等教育倍受青睐,不仅仅是出于收入优势
来源: | 作者:德国工业智库 | 发布时间: 940天前 | 698 次浏览 | 分享到:

【德国教育】双元制高等教育倍受青睐,不仅仅是出于收入优势

作者| 周磊_深度德国


据一份调查报告显示,大部分选择双元制高等教育(Duales Studium)学生都期望今后能进入企业高层,因此他们投入学习的精力比传统大学学员要多。


报告的作者们在2015年通过互联网采访了全德9285名双元制大学生。其中有58%的学员称自己父母最高学历是职业学校文凭。只有17,4%的学员父母有大学文凭。相对比,在传统大学学员当中,有36%的家长拥有大学文凭。


该报告也展示了行业之间的差距。


73,7%就读与能源或者供水相关的双元制学员称,面对考试,企业能够提供灵活的学习时间和环境。相对比,这个数据在餐营业里只有33,5%。总而言之,企业规模越大,它们提供对学员的照顾以及学习环境就越好。


和传统大学对比,双元制学员的中断率(Abbruchquote)只有7%,前者是28%(本科)。


75%的双元制学员都获得企业承诺,只要顺利毕业,便可立即在原公司继续就业。其中有25%的学员还要和企业签合同,毕业后必须在公司工作多长时间。对于企业而言很容易理解: 我帮你交学费,你毕业后自然不能立即跳槽。


德国联邦工会联盟(DGB)也针对双元制高等教育做了评述。双元制高等教育诞生于上世纪70年代。在之后的十年内,就读人数翻了三番。迄今,德国双元制高等学府提供1500种不同学位课程(Studiengang),拥有95 000名学生。其中39%就读工程师课程(Ingenieurwissenschaften),32%就读经济系,12%信息学和11%教育学,卫生学和护理。


在此,工会联盟也提出了一些批评,说:  很多学府都举着双元制的旗子,但现实中并没有融洽地把理论和实践结为一体。我们必须要保护"双元制“的品牌。


工会联盟提倡免费双元制高等教育。同时,它对众多私立双元制高等学府持有怀疑态度。工会联盟还认为,双元制高等教育学费更应该由企业来承担,但实际情况却刚好相反。德国最大上市公司之一的大陆集团(Continental)首次和公会联盟达成协议,今后如何标准化承担学员报酬以及学费。


双元制高等教育学生数量最多的地方时巴登弗尔腾堡州,接近34 000人。一名来自汉诺威的教授,Rita Meyer针对双元制授课形式提出了严厉的批评,称: “课堂讲师大多是实践家,但对于学员来说,他们也需要理论知识。“ Meyer教授针对双元制高等教育做了很多调查,最终得出的结论是: ”每位就读双元制高等教育的学员必须要事先受过两年的职业培训。"



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